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SEGURO GASTOS MEDICOS
SEGURO MEDICO


Nuestro website tiene como objetivo la asesoría, cotización y contratación de seguros de gastos médicos mayores  con Seguros Inbursa, interacciones y Bupa. Tanto seguro colectivo de gastos médicos como el individual o familiar de gastos médicos mayores.
Somos agentes de seguros que no descuidamos la atención personal a nuestros clientes, ya sea por vía telefónica o visitándolos para ofrecer asesoría. El seguro de gastos médicos mayores es uno de los seguros más complejos en cuanto a sus coberturas, deducible, coaseguro, preexistencias, etc. Le recomendamos que tenga una plática con nuestros asesores profesionales de seguros, la cual le puede aclarar sus dudas respecto a su cotización de  seguro de gastos médico.
Además del seguro de gastos médicos mayores trabajamos toda la línea de seguros individual, grupal colectivo, flotillas y riesgos empresariales, contamos con cedula “B” de la Comisión nacional de seguros y fianzas.
Las cotizaciones de seguro de gastos médicos o autos que reciba por nuestro conducto están sujetas a cambio sin previo aviso por parte de la aseguradora.

Atentamente
Manuel Moreno —Agente de seguros
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Para hacer una cotización de seguro de gastos médicos mayores haga clik aquí:

Gastos Medicos



SEGUROS INBURSA
SEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES
ESTRUCTURA DE LA PÓLIZA
CONCEPTOS ESPECÍFICOS
Riesgos Cubiertos:

Muerte accidental sin acumulaciones
Pérdidas orgánicas sin acumulaciones y dos escalas de indemnización.
Subsidio diario (sólo para personas que tienen ingresos)
Seguro por reembolso de gastos médicos por accidente
Alcance de la Cobertura
Estas coberturas amparan a los participantes durante las 24 hrs. del día y en cualquier lugar del mundo siempre y cuando sus lesiones o muerte sean a consecuencia de un accidente.

Quien Puede Ser Asegurado
Todos los grupos de empleados u obreros  de un mismo patrón o empresa, los sindicatos, las uniones de trabajadores en servicio activo siempre y cuando el grupo asegurable conste de por lo menos el 75% de la colectividad y que ese 75% no sea menor a 10 personas. En ocasiones se considera el cobro de una prima mínima independientemente del número de asegurados

Edades de Admisión
Las edades de admisión son de 12 a 65 años cuando se expide la póliza, en caso de renovación se amplía el limite hasta los 69 años de edad cancelándose la protección en el aniversario siguiente en que el participante cumpla los 70 años de edad .
Exclusiones del Seguro de accidentes
a)Enfermedades u operaciones quirúrgicas de cualquier naturaleza, que no sea motivada por un accidente ( este tipo de siniestro solo esta cubierto por el seguro gastos medicos mayores).
b)Infecciones, exceptuando las originadas por lesión accidental.
c)Envenenamiento de cualquier clase.
d)Inhalaciones de gases o humo.
e)Homicidio, suicidio (consciente o inconsciente) o conato de éI
f)Mutilaciones voluntarias
g) Enajenaciones mentales
h)Lesiones Auto inflingidas
i)Lesiones producidas al prestar servicio militar en tiempo de guerra, revoluciones, alborotos populares o insurrección
j) Actos delictuosos cometidos por el propio asegurado
k)Abortos cualesquiera que sea su causa.
l)Hernias y eventraciones.
m)Radiaciones ionizantes
n)Deportes peligrosos como son buceo, paracaidismo, tauromaquia, equitación, carreras de velocidad o de resistencia, motociclismo a cualquier actividad similar.
o)Aviación particular
Esta última limitación se puede amparan mediante convenio expreso con Ia compañía aseguradora y normalmente, se cobra un recargo de un tanto, es decir, Ia prima total es dos veces la prima normal.

Descuentos Por Volumen
Estos seguros tienen un descuento por volumen de asegurados con 10%. La prima por asegurados principales se puede ver disminuida de acuerdo a las políticas de cada compañía.

SEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES EN VIAJE

La finalidad del seguro de accidentes personales en viaje, es cubrir precisamente el riesgo que tienen las personas que viajan por cuenta de su empresa por motivo de trabajo y ésta tiene Ia obligación de darles una protección adicional en virtud de que por su tipo de trabajo, están más expuestos a un accidente que los demás empleados o personas que no viajan. 

Riesgos Cubiertos
Muerte accidental.
Pérdidas orgánicas (escala de indemnización sin acumulaciones).
Reembolso de gastos médicos por accidente (5% de La suma asegurada principal).

Alcance de la Cobertura
La cobertura es efectiva durante las 24 hrs. del día, en cualquier lugar del mundo, siempre que el asegurado se encuentre viajando por orden del contratante y precisamente para Ia atención de asuntos relacionados con la empresa.
La cobertura inicia su vigencia desde que el empleado salga de su casa u oficina hasta que regrese a cualquiera de las dos ubicaciones mencionadas.

Colectividades Asegurables
Se pueden asegurar cualquier grupo de empleados de una misma empresa, siempre y cuando se reúna un mínimo de 10 asegurados.

Edades de Admisión
Las edades de admisión en este seguro, varían de 12 a 70 años de edad, tanto en pólizas iniciales como en renovaciones.

Exclusiones
Las exclusiones del seguro de accidentes personales en viaje son exactamente las mismas que estudiamos en el colectivo contra accidentes personales, además que no cubre viajes de trabajo por una distancia menor a 50 Km.

Aviación Particular
El riesgo de aviación particular se puede amparar cobrando el doble de las primas, tanto de la mínima y del depósito (se describe en el punto siguiente), como Ia correspondiente a Ia de cada día de viaje de las personas que utilicen este tipo de transporte.
Prima Por Viajes Efectuados
La prima por cada día de viaje será de 1.50 por cada 100,000 de suma asegurada.

Prima Mínima  y de Depósito
La prima mínima y de depósito se calcula en base a los viajes previstos durante el año correspondiente. El contratante se obliga a declarar mensualmente (en forma veraz) los viajes realizados por el personal que trabaja con él durante el mes inmediato anterior, indicando el medio de transporte y el número de días de viaje por cada uno de los participantes. Al final del año póliza se hará un ajuste final cobrando Ia aseguradora Ia diferencia entre Ia prima mínima y de depósito y Ia prima real en caso de existir. 


COLECTIVO DE RIEGOS PROFESIONALES
Esta póliza tiene la finalidad de amparan aquellos accidentes que se pueden considerar como riesgo de trabajo, incluyendo la trayectoria del empleado de su casa a Ia oficina y viceversa.

Riesgos Cubiertos
Seguro de Muerte accidental (sin acumulaciones)
Seguro por pérdidas orgánicas (escala de indemnización A o B  sin acumulaciones)
Seguro medico por reembolso de gastos médicos por accidente (10% de la suma asegurada principal)

Alcance de la Cobertura
Al igual que las otras pólizas de accidentes que hemos visto, cubre en cualquier parte del mundo y durante las 24 hrs. del día, siempre y cuando el participante se encuentre por parte de la empresa en donde trabaja, asistiendo o participando en eventos organizados y supervisados por la misma; Viajando por cuenta de Ia compañía (viajes de negocios), dirigiéndose a su trabajo desde su domicilio o viceversa.
También ampara las excursiones, eventos deportivos o culturales y cualquier actividad organizada y supervisada por las autoridades de Ia escuela.
Edades de Admisión
Este seguro cubre a los alumnos cuyas edades estén entre los 3 y 20 años inclusive; en el caso del personal docente y administrativo Ia edad se amplía hasta los 70 años. Usualmente Ia prima por millar no varia en ningún caso y es sumamente económica.

Exclusiones
Además de las exclusiones mencionadas en el colectivo contra accidentes personales, este seguro no cubre los accidentes que ocurran cuando el niño a empleado viaje en motocicleta o motoneta y los ocurridos fuera del tiempo cubierto por Ia póliza.

Movimientos del Asegurado
Considerando que el seguro colectivo ampara a los miembros de una colectividad, lógicamente, durante la vigencia de la póliza se generan los siguientes movimientos:
Altas.
Bajas.
Inclusiones de dependientes.
Ajustes de primas.
Altas
Para incluir bajo la protección del seguro colectivo a nuevos miembros de Ia colectividad asegurada, basta que el contratante lo solicite por escrito a la compañía aseguradora. Es conveniente señalar que generalmente existen concesiones para simplificar este trámite y evitar posibles omisiones.

Bajas
En este caso, y aun cuando el contrato de seguro establece que el contratante participa la baja de inmediato y por escrito a la aseguradora, es usual que ambas partes convengan en aceptar que Ia baja se formaliza en el momento en que el asegurado deja de pertenecer a Ia colectividad aseguradora.

Inclusión de dependientes
Sobre este particular existen algunas variantes. Algunas aseguradoras condicionan Ia inclusión de dependientes al reporte por escrito dentro de un período que normalmente es de 30 días. Otras aceptan Ia inclusión automática particularmente en el caso de los hijos nacidos durante Ia vigencia de Ia póliza y en los casos en que el asegurado principal contraiga matrimonio, existiendo como plazo máximo para notificar a Ia aseguradora hasta Ia fecha en que se realice Ia renovación del seguro.

Ajuste de primas
Considerando los constantes movimientos que se realizan durante la vigencia de Ia póliza, es lógico suponer que también varía dependiendo de las bases de contratación y de las políticas de cada aseguradora. 
Existen aseguradoras que cobran o devuelven Ia prima proporcional de acuerdo a cada movimiento realizado y otras que realizan ajusten mensuales, trimestrales, semestrales e incluso anuales, Ia cual simplifica en gran medida Ia administración del plan.

Renovaciones
El plan colectivo de gastos médicos generalmente se emite por periodos anuales. Al finalizar Ia vigencia, Ia aseguradora revisa Ia experiencia de siniestralidad de la póliza y realiza los ajustes en primas, deducibles y eventualmente en las coberturas incluidas en el seguro.